www.riaukontras.com
| Pangdam IM Pimpin Sertijab Pejabat Kodam IM | | Yonarmed 17 Gelar Lomba Menembak PPSC | | Pemerintah Kota Banda Aceh Dorong Partisipasi Perempuan | | Kota Sabang Atasi Stunting Melalui Bantuan Tunai Untuk Anak | | Mobil Pencuri Lembu Warga di Aceh Utara Dibakar Massa | | TNI Bangun Jalan Menuju Pesantren MUNA
Follow:     Serikat Perusahaan Pers
Selasa, 22 Januari 2019
 
Pengenalan Tugas CPNS Lingkup Pemkab Nias Utara Dari Program Pegawai Tidak Tetap T.A 2017
Editor: | Jumat, 19-05-2017 - 12:18:01 WIB

TERKAIT:
 
  • Pengenalan Tugas CPNS Lingkup Pemkab Nias Utara Dari Program Pegawai Tidak Tetap T.A 2017
  •  

    NIAS UTARA, RIAUKontraS.com - Wakil Bupati Nias Utara Haogosochi Hulu, SE.MM membuka secara resmi orientasi pengenalan tugas bagi Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Nias Utara dari Program Pegawai Tidak Tetap Kementrian Kesehatan tahun Anggaran 2017 melalui Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Utara yang dilaksanakan di Aula pertemuan BKD Rabu, 17 Mei 2017. Pada acara tersebut juga dihadiri oleh Plt. Sekda Jhonny Efendy, SH.MAP, Asisten I Filofo Harefa, SH, Plt. Kepala BKD Fatolosa Lase,MM, Kabag Hukum Setda Nias Utara, Kabag Organisasi Setda Nias Utara, Kabag Kessos Setda Nias Utara, dan seluruh ASN/PNS Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Utara yang hadir.

    Plt. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Fatolosa Lase, MM melaporkan bahwa dasar  pelaksanaan kegiatan Orientasi Pengenalan Tugas bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Displin Pegawai Negeri Sipil, Keputusan Bupati Nias Utara Nomor 800/25/K/Tahun 2017 Tanggal 6 Maret 2017 tentang Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Nias Utara dari Program Pegawai Tidak Tetap Kementerian Kesehatan Tahun Anggaran 2017 dan Keputusan Bupati Nias Utara tentang Pembentukan Tim Orientasi Pengenalan Tugas Bagi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias Utara dengan tujuan adalah salah satu usaha pembinaan atau pembekalan agar Pegawai Negeri Sipil mengetahui dan memahami serta mampu menjalankan fungsinya dalam rangka peningkatan pengetahuan dan keterampilan dengan bermental baik, bersih, jujur, dan bertanggungjawab terhadap tugasnya. Selanjutnya disampaikan bahwa pelaksanaan orientasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan pengenalan awal tempat atau lingkungan kerja dan untuk mengenal tata kerja instansi termasuk juga tentang organisasi. Adapun peserta orientasi pengenalan tugas CPNS yang diangkat dari Program Pegawai Tidak Tetap Kementerian Kesehatan Tahun Anggaran 2017 yang dinyatakan lulus seleksi sebanyak 56 (lima puluh enam) orang yakni Dokter Umum 3 (tiga) orang, Dokter Gigi 1 (satu) orang, dan Bidan 52 (lima puluh dua) orang.

    Wakil Bupati Nias Utara Haogosochi Hulu SE. MM, menyampaikan dalam arahannya bahwa orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Nias Utara dari Program Pegawai Tidak Tetap Kementrian Kesehatan tahun Anggaran 2017 mengacu pada Dasar hukum Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 07 Tahun 2007 tentang penetapan kebutuhan PNS dari program Pegawai tidak tetap Kementerian Kesehatan dilingkungan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota tahun Anggaran 2017, Surat Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia No. R/49/S-SM.01.00/2017 tanggal 01 Februari 2017 perihal penyampaian penetapan kebutuhan PNS dari program PTT dan hasil seleksi kompetensi dasar Kementerian Kesehatan, Keputusan Bupati Nias Utara Nomor 800/25/K/Tahun 2017 tanggal 06 Maret 2017 tentang penetapan kelulusan PTT peserta seleksi kompetensi dasar Kementerian Kesehatan dilingkungan Pemerintah Kabupaten Nias Utara tahun 2017, dan Surat Badan Kepegawaian Negara Nomor 019/KR.VI/P.NIP/PTT/21224/V/2017 tanggal 08 Mei 2017 perihal lembar penetapan NIP 56 orang calon Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Nias Utara tahun 2017.

    Selanjunya disampaikan bahwa pengangkatan PTT Kementerian Kesehatan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan kebijakan Nasional/Pemerintah Pusat dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dibidang kesehatan, untuk itu calon Pegawai Negeri Sipil yang 56 (lima puluh enam) orang akan diberi masa percobaan paling lama 2 tahun, apabila dalam menjalani masa percobaan tidak menunjukkan displin, kinerja yang baik, dan melanggar peraturan yang belaku maka Pemerintah Kabupaten Nias Utara tidak segan-segan untuk memberhentikan saudara-saudara calon Pegawai Negeri Sipil. Beliau juga berharap kepada saudara-saudara yang akan mengikuti orientasi/pengenalan tugas-tugas sebagai pelayan dan Abdi Negara di Pemerintah Kabupaten Nias Utara agar terus bekerja secara profesional dalam melayani masyarakat demi suksesnya pembangunan disegala bidang. R.K (Efori)

    Jika Anda punya informasi kejadian/peristiwa/rilis atau ingin berbagi foto?
    Silakan SMS ke 0821 7241 8111 / 0852 7850 2555
    via EMAIL: riaukontras@gmail.com
    (mohon dilampirkan data diri Anda)


     
    Berita Lainnya :
  • Pengenalan Tugas CPNS Lingkup Pemkab Nias Utara Dari Program Pegawai Tidak Tetap T.A 2017
  •  
    Komentar Anda :

     
     
     
     
    TERPOPULER
    1 Pesan Ahok Buat Istrinya Bila Dirinya Meninggal Dalam Waktu Dekat
    2 Ahok Akhirnya "Mundur"
    3 Jaksa: Siap Panggil Paksa Ibas Cs
    4 Aktivis Aceh Timur Dukung Aksi Masyarakat Julok
    5 Rumah Ahok Terbakar Bersama 16 Rumah Lainnya
    6 Siapa Punya Uang Rp 100 Ini Sekarang Harga nya Luar Biasa sekali, Bisa Mencapai Ratusan Juta Rupiah
    7 Bupat Meranti Apresiasi Bantuan CSR Mesin Pemadam Kebakaran PT. Timah
    8 Pabrik Springbat PT Caisar Terbakar
    9 Hakim Wanita Pengadilan Agama Terjaring Razia Saat Selingkuh di Kamar Hotel
    10 Kapolres Bener Meriah, di Gugat Rp 1,1 Milyar
     
    Galeri Foto | Advertorial | Opini | Indeks
    Redaksi Disclaimer Pedoman Tentang Kami Info Iklan
    © 2015-2017 PT. RIAUKONTRAS PERS, All Rights Reserved