www.riaukontras.com
| Terkait Pungutan di SMKN 2 Pekanbaru, Emos Gea Ketua DPD LSM GERAK-Indonesia Angkat Bicara | | Grend Dragon Pub & Ktv Diduga Tidak Bayar Pajak, Daniel Minta Walikota Lakukan Penutupan | | Pejabat BNN Adu Mulut dengan Kasatpol PP Pekanbaru di Tempat Dugem | | 3 Orang Oknum Pegawai DISHUB Kota Pekanbaru Diduga Koroyok Wartawan Saat Lakukan Konfirmasi | | Nurmiaty Ingatkan Pentingnya Bacakan Buku Bagi Anak | | Meskipun tidak Digaji,Saya Siap Bekerja Demi Mensejaterahkan Masyarakat Indonesia
Follow:     Serikat Perusahaan Pers
Minggu, 25 08 2019
 
Pemkab Siak Assessment 50 Pejabat Struktural Eselon II dan III
Editor: | Rabu, 01-05-2019 - 23:24:32 WIB

TERKAIT:
 
  • Pemkab Siak Assessment 50 Pejabat Struktural Eselon II dan III
  •  

    MEMPURA, RIAUKontraS.com  – Pemerintah Daerah kabupaten Siak mulai melaksanakan Penilaian Kompetensi dan Potensi Pejabat Struktural di lingkungan Pemkab Siak tahun 2019, kepada 50 orang pejabat eselon II dan III di lingkungan jajarannya.

    Beberapa hari kedepan para peserta yang terdiri sejumlah dari sejumlah Kepala Dinas, Sekretaris Dinas serta para Kabag dan Camat akan mulai mengikuti assessment atau penilaian kompetensi jabatan struktural di lingkungan Pemkab Siak.

    Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Siak Jamaluddin saat membuka secara resmi kegiatan mengatakan, penilaian kompetensi pejabat eselon II dan III ini dilakukan untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang mempunyai peran sebagai penggerak utama dalam mewujudkan visi dan misi, tujuan organisasi Pemerintah, tercipta Pemerintahan yang bersih dan berwibawa (good govermance).

    Selain itu, untuk mewujudkan pelayanan publik yang baik, efisien, efektif dan berkualitas, Jamal menyebut diperlukan adanya dukungan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang profesional, bertanggung jawab, adil, jujur dan kompeten dalam bidangnya.

    “Pegawai Negeri Sipil diharapkan dapat menjalankan tugas sesuai kualifikasi kompetensi dan bidang ilmu yang dimilikinya. Untuk itu diperlukan proses assessment untuk menguji kompetensi”, kata Jamal dalam arahannya saat membuka seremoni pembukaan penilaian kompetensi di Hotel Grand Mempura, Minggu malam (28/04/2019).

    Pelaksanaan assessment kali ini kata Jamal juga berbeda teknisnya dari proses assessment yang pernah dilaksanakan sebelumnya, dimana pelaksanaan penilaian dilakukan dengan menggunakan sistem CAT seperti pada pelaksanaan tes CPNS.

    “Sejumlah peserta assessment terutama pejabat eselon II, ada yang beberapa bulan lagi akan memasuki masa pensiun dan ada juga peserta yang tidak dapat mengoperasikan komputer. Terkait hal ini kami harapkan menjadi perhatian para assesor”, kata Jamal.

    Sementara itu Kepala Biro Sumber Daya Manusia Polda Riau selaku assesor, Komisaris Besar Polisi Eka Satria Bhakti mengatakan proses assessment saat ini sudah menjadi sebuah kewajiban di lingkungan berbagai instansi penyelenggara pemerintahan.

    “Pada assessment kali ini para assesor berjumlah 30 orang yang akan menguji para peserta. Bapak ibu tidak perlu khawatir dengan jam terbang mereka, karena mereka sudah sering melakukan assessment”, kata Eka dalam sambutannya.

    Tim assessment yang dimiliki Mabes Polri kata dia sudah terbentuk sejak 2009, sedangkan untuk Polda Riau saat ini sudah melakukan kerja sama dengan lima Pemerintah Kabupaten dan Kota se Provinsi Riau. Assessment kali ini kata dia, merupakan kali pertama dilakukan kerja sama dengan Polda Riau.

    “Assessment Center ini dilakukan untuk memotret seberapa jauh kompetensi, penampilan, pengetahuan dan sikap kerja bapak ibu dalam melaksanakan pekerjaan sehari hari”, terangnya.

    Dikatakannya proses assessment tidak berhenti sampai pada tahapan ini saja, namun selanjutnya akan ada pengukuran indeks keberhasilan para peserta. Berdasarkan teori kata Eka, proses assessment yang menjadi persyaratan ASN untuk menempati jabatan pada eselon tertentu tingkat akurasinya berkisar 70 persen.

    Seremoni pembukaan Kegiatan Penilaian Kompetensi dan Potensi Pejabat Struktural di lingkungan Pemkab Siak tersebut, turut dihadiri oleh Assesor Utama Bagian Penkopetensi Robinkar SDM Mabes Polri Komisaris Besar Polisi Adi Suhariyono yang menjadi salah satu narasumber dalam kegiatan tersebut.

    Sumber : MC Kab. Siak

    Jika Anda punya informasi kejadian/peristiwa/rilis atau ingin berbagi foto?
    Silakan SMS ke 0821 7241 8111 / 0852 7850 2555
    via EMAIL: riaukontras@gmail.com
    (mohon dilampirkan data diri Anda)


     
    Berita Lainnya :
  • Pemkab Siak Assessment 50 Pejabat Struktural Eselon II dan III
  •  
    Komentar Anda :

     
     
     
     
    TERPOPULER
    1 Pesan Ahok Buat Istrinya Bila Dirinya Meninggal Dalam Waktu Dekat
    2 Ahok Akhirnya "Mundur"
    3 Bupat Meranti Apresiasi Bantuan CSR Mesin Pemadam Kebakaran PT. Timah
    4 Aktivis Aceh Timur Dukung Aksi Masyarakat Julok
    5 Jaksa: Siap Panggil Paksa Ibas Cs
    6 Pabrik Springbat PT Caisar Terbakar
    7 Rumah Ahok Terbakar Bersama 16 Rumah Lainnya
    8 Siapa Punya Uang Rp 100 Ini Sekarang Harga nya Luar Biasa sekali, Bisa Mencapai Ratusan Juta Rupiah
    9 Hakim Wanita Pengadilan Agama Terjaring Razia Saat Selingkuh di Kamar Hotel
    10 Kapolres Bener Meriah, di Gugat Rp 1,1 Milyar
     
    Galeri Foto | Advertorial | Opini | Indeks
    Redaksi Disclaimer Pedoman Tentang Kami Info Iklan
    © 2015-2017 PT. RIAUKONTRAS PERS, All Rights Reserved